管理人员要培训哪些方面内容？

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企业管理人员培训

提问时间:2022-10-24 19:54:34

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回答 | 共1个

王开伟

从业8年

人力资源服务许可证公共场所卫生许可证

所在地区:天津市

咨询解答:166

咨询TA

培训主要分成两部分：基础培训和专业技术培训。

基础培训是指企业文化、员工守则等方面；专业技术培训是指员工从事的相关工作岗位专业技术技能方面。

首先要确定各位主管、组长、班长的岗位责任，明确各自管理工作范围，也就是什么该做的，什么不该做的；然后从基础培训开始，使他们充分了解企业的文化和经营理念，以及企业的各项规章制度，培训培养他们的管理素质和水平。

可以约请总经理等高级管理人员来介绍和座谈。

接着针对性的进行专业技术技能方面的培训，提高他们的专业技术技能方面的能力，可以请技术管理部门的技术人员和专家来授课和讲解。

最后，培训结束时进行相关考核，以强化培训内容的消化，并记录在案，建立培训档案，作为晋升和奖励的依据。

2022-10-24 20:37:36

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刘静顾问

擅长：国际商标注册,商标转让

执业11年