公司战略制定应考虑哪些问题？

每个公司发展阶段不同，战略定位也不同。但是整体的战略不能有这几大偏差:

一，战略是否能落地？你定制的战略一定要在你们能完成的可预期能力范围内，不然定的太高直接没有信心执行了。

二，是否符合公司现阶段发展需要？如果你现在公司缺钱，你的战略却是多招人，那就与公司现状有所冲突。所以任何战略目标一定是帮助公司发展为最终目的的，不能偏移。

三，是否符合现在行业及环境趋势？大家都用手机了，你的战略还是研究大哥大，这能行么？微信用户日活都过10亿了，你的战略是杀进社交平台干掉微信？这样你就不是对抗微信了，而且对抗这个时代！所以，战略一定要迎合趋势发展！

四，战略定制好了，是否有严格监都执行？一定要把战略变成具体的目标，把目标分解成多个可执行的任务！把任务执行到位变成结果！

在设计企业的经营战略之前，经常会被问我这样一个问题，你怎么区分一个好的战略和一个不好的战略？我的回答是：“如果你供应的东西和同行差不多。通过某种差不多的方式，对相同的目标客户，以相同的价位，提供相同的产品和服务，那就不是一个好的战略。

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战略是企业家的灵魂。做生意和做企业最大的区别就在于“战略”二字。不懂战略的老板，往往会以运营上的努力、勤奋，来掩盖战略上的盲从和无知。或者以什么赚钱做什么，人脉就是钱脉，关系压倒一切，拿到资源、垄断资源就是胜利，来经营企业。如此习性，可能部分幸运儿能在某一时混得好，但要想活得久就凤毛麟角了。

有能力定义未来才能独辟蹊径“超越”竞争。战略不是以过去的经验推演未来，而是用未来的眼光牵引现在。是一种“反向飞行”的思维行动。得养成以终局看布局的习惯！

什么是战略，战略的妙用可以围绕市场需求，竞争对手，自身资源发现利基，并回答三个问题：

一，我现在在哪里？

二，我应该去哪里？

三，凭什么怎么去！

无论是马云、马化腾，任正非，宁高宁，董明珠，乔布斯等等…都是战略级经营高手。他们站的高看得远，富有远见。能够高瞻远瞩用清析的思维把握住经营战略成败的五大要素布局。

1战略目标（目标市场、目标区域、目标客户）；

2战略路径（系统路径、能力路径、价值路径）；

3战略任务（业绩任务、行业地位、品牌地位）；

4战略资源（营销资源、供应资源、技术资源）；

5战略执行（执行节奏、执行周期、执行团队）。

牢牢牵住战略的牛鼻子，心无旁鹜的死磕到底，化蛹成蝶。战略是起点，领导力是过程。《孙子兵法》讲“善战者，求之于势，不责于人”。“将帅无能，累死三军”讲的也是这个理。当然，累死的不仅仅是三军，也包括累死自己。

战略是企业的生死大计，决定着企业发展方向和命脉。战略思考就是逆向飞行。是以终为始，从未来指引今天！战略由组织推行，组织因战略前行！

谋千万战略布局，以产品利润为思考点！

谋亿级战略布局，以客户价值为思考点！

谋十亿战略布局，以商业模式为思考点！

谋百亿战略布局，以产业效率为思考点！

谋千亿战略布局，以人类命运为思考点！

战略决定战术，思路决定出路，格局决定布局！

成熟企业家的三大基本任务任务就是“定战略、建系统、带团队”——战略决定高度，系统决定强度，团队决定速度！

1、决策目标要具体明确，不能含糊不清或抽象空洞。否则，企业的战略决策就不能起到应有的指导作用。

2、制订战略决策要考虑获利能力，选用能以最小的投入获得最大的产出或以最小的成本获得最大的收益的方案。

3、战略决策必须可行。即能够为内部各部门和外部环境所允许，并能顺利的实施。

4、制订战略决策必须要考虑社会责任。企业的存在与发展离不开社会的支持和制约，应该把企业利益和社会利益结合起来