如何拒绝hr的入职邀请？

说出您的理由，表示感谢，直接拒绝就好，不用委婉模糊的拒绝，这样会给hr制造您还有意向的错觉。

如果您已经想清楚了，想拒绝此次入职邀请，那就可以直接跟该公司hr表明不想入职的原因，并且表示感谢和理解就好。

hr得知无法挽留后，也不会继续坚持了。

可以直接向hr说我现在工作非常的好，不需要你的入职邀请，等以后自己辞职的时候再找你进行沟通，感谢你的一番好意，只有这样礼貌的去回复，hr彼此之间才能和睦的去相处，遇到任何困难才能主动的为对方着想，这就是同事之间一种真诚的友谊体现。

向对方HR表示感谢要知道，HR在百忙之中筛选到你的简历，并且邀请你进入面试，在了解你的工作情况的同时，也能向你传授一些行业经验和岗位技能。同时，人家选择了你，是对你能力、人品的一种认可。因此，建议大家要抱着一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可。告知拒绝offer的原因对于求职者来说，在大家回绝对方入职offer之后， 一定要给出一些具有说服力的原因，让对方理解你，并能诚心实意的祝你后续职业发展一帆风顺。常见的拒绝理由如下所示:

外部因素 :地理、家庭、时机等，这些不可控的问题导致你不能接受该职位，比如通勤时间较长，不便照顾家庭等。

人员问题 :当你不喜欢上级领导时，可以委婉的通过“文化匹配度”来进行表达。比如，我的性格比较活泼、跳动，在跟岗位领导沟通时，感觉特别压抑，因此担心自己入职之后不能适应该岗位。

待遇问题 :薪酬福利是一个很实际的拒绝理由。如果薪水不符合你的期待，可以直接告诉HR。不用觉得不好意思，因为同时也能帮助HR了解市场行情。

经验问题 :如果你发现，有些工作内容是你不曾做过也不感兴趣的，或者你在某些方面其实未必能hold住这份工作，你也可以这样说:“经过多方面考虑，我认为我可能无法提供超出你们预期的回报，而且我也没想过要加入一个我无法做到承诺的团队。”这对双方来说都是负责任的说法。

谢谢您的邀请。

表示感谢。谢谢公司愿意花人力物力来邀请面试。在结尾的时候，不要把话说得太直接

如何拒绝人力资源的入职邀请，首先要比较委婉的说明原因，比如：

你好，经过本人的深思熟虑，发现自己的能力还不能满足贵公司岗位的要求；

其次，公司的所经营的业务，不是我比较熟悉的范围，一是怕自己做不好，不能给公司创收，二是怕自己以前的经验会生疏，对自己对公司来说都是不利的！

希望能帮到你～

拒绝hr的入职邀请其实是比较简单的，我们可以以合适的理由，例如“不方便透露的个人原因”或者“家里出了一些变故，需要处理”即可。当然也可以以内心真实的想法直接拒绝。