人力中介公司怎么运作？

170****8543

公司中介

提问时间:2022-12-04 00:46:46

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回答 | 共2个

马尔群

从业5年

商标注册商标续展

所在地区:重庆市

咨询解答:591

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人力资源中介的盈利模式有两种:

1、同工同酬。

即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时，在结了工资后，中介才能拿这位员工身上的介绍费。

2、争取返费。

因为工厂的工作环境以及其他因素，人员流动率很高，很多工厂留不住员工就不能够接大的订单。寒假工暑假工这两波是招聘临时工的高峰期，很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳定，工厂会给予员工一定的返费，中介会把这部分钱全部拿走。

2022-12-04 03:00:49

张攀

从业2年

公共场所卫生许可证人力资源服务许可证

所在地区:三亚市

咨询解答:381

咨询TA

中介公司也就是中间人的扮演者，它得前面有公司招人需求，在这中间人这登记需要什么人才，大概多少人，它后面还得找人从它中介公司找到活，进行劳务派遣，以前在中介找工作还得给钱，现在好像都是用工单位给了，不过羊毛出在羊身上，中介公司也就是这样运行

2022-12-04 03:04:48

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杨洋顾问

擅长：公司注册,集团公司注册,分公司注册

执业1年