员工在竞争对手的公司有股份可以吗？

189****0490

竞争公司

提问时间:2022-12-06 06:47:55

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回答 | 共1个

刘静

从业3年

国际商标注册商标转让

所在地区:深圳市

咨询解答:491

咨询TA

员工就职到竞争对手公司任职情况分为以下几种情况：

一、员工在本单位正式辞职后进入到竞争对手公司的，并且签订职业保密协议的，公司可以限制其的就职行为，告发他，他要赔偿违约金；

二、员工在本单位正式辞职后进入到竞争对手公司的，但是并没有和本单位签订职业保密协议的，公司没有权利干预他，这是他的自由，不过可以在道德上示意、谴责；

三、员工未正式辞职就进入到竞争对手公司的，并且与本单位签订职业保密协议的，公司有权通过法律手段维护自己的权益，获得赔偿，并且他也不能继续在同行业中工作、就职；

四、员工未正式辞职就进入到竞争对手公司的，但是没有签订职业保密协议的，公司只能自认倒霉，但是可以通过信函等形式进行行业公告，并且通知所有客户，避免其挖走自己公司的客户资源，减小损失。

2022-12-06 09:06:56

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擅长：代理记账服务,小规模纳税人代理记账,税控托管

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