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工厂停工企业停产工人怎么办?

132****4753
停产企业
提问时间:2022-10-16 05:20:34
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共2个
钟源梦
钟源梦
从业8年
食品经营许可证进出口许可证
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:542
咨询TA

工厂停工企业停产工人只有按如下有种方法来处理:

第一种方式是:给员工放长假,工厂和企业每个月向员工支付基本工资,待工厂生产恢复后再将员工招回来开工;

第二方式是:企业提前解除员工的劳动合同,并按规定向员工支付经济补偿金。

2022-10-16 06:30:36
蒲志宇
蒲志宇
从业5年
专利变更专利转让
所在地区:北京市
咨询解答:141
咨询TA

公司停工停产是可以自行决定是否解除劳动合同的,但是在法律上没有强制的规定,一定要解除劳动合同,根据相关的法律规定,劳动者如果想要解除劳动合同的话,需要提前30天试用期,提前三天通知用人单位就可以了。


根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2022-10-16 06:43:36
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