如何做好国有企业员工思想政治工作？

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企业思想政治工作

提问时间:2022-10-23 20:53:25

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谢林江

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厂长负责制，以劳动为榜样，以上率下，古人有，其身正不令而从，其身不正，虽令不从，减少什么总经理，懂事长，部长，干部多于工人，非劳动者年薪，大于劳动者，这是改革开放后对国企一线生产工人的政治思想转变的致命伤，要想转变工厂企业劳动者，技术工人对政治思想的转变，减少非厂工厂劳动职务闲职任命，减少非劳动者对劳动者的影响，促进技术攻关的效率，形成良好的厂风，工厂风气，进一步加大工厂的政治思想教育，爱厂，发场奉献精神，厂长认命是个关键，一个工厂，厂长政治思想政治作风过硬，将影响到厂内所有的工人，技术攻关，生产效率。工厂，以厂长书记为主，从劳动技术，思想政治上，齐抓共管，突出劳动模范先锋队为治厂刀刃，形成铁的纪律，抓一批，影响一批，杜绝厂内形势主义的萌芽，奖惩分明的厂风厂纪。在劳动上认定劳动及奉献成果，促进政治上的思想认识转变，不是简单的企业培训就能解决的问题。必须认定劳动者光荣，技术攻关者光荣，团队光荣，团结一起，团结起来，形成工厂后继有人，承上启下，从根本上解决工厂工人从经济上的问题转变到消极怠工的政治思想上的失败认识，从而奠定从政治思想上的觉悟转变成劳动者光荣，劳动创造一切，今天的劳动奉献，就是为了明天的幸福生活，今天的劳动奉献，就是为了实现整个国家的工业现代化，走向世界，从而实现改革开放工厂劳动者的工业成果的经济转变及转型，实现科学技术成果经济效益的扩大化，走出去，拿回来，占有世界一席之地，近而实现国家经济繁荣富强，奠定国家牢固的物质经济实文明基础。从工业到农业，从农业到工业的互助合作化，形成良性循环稳定的发展机制，从而奠定良好的中国发展社会劳动者政治思想认识基础实现中国梦伟大复兴，实现人类命运共同体。挤身于世界强国之列，屹立于世界的东方。世界的中心，东方红

2022-10-23 21:48:27

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