请问企业人员的流动比例多少是正常的？
136****3970
企业流动性
提问时间:2022-10-18 01:24:12
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回答
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共3个
高岳
从业6年
公司注册代理记账
所在地区:南京市
咨询解答:317
调查显示年度员工流失率不高于18%较好，但也不是越低越好，最低一般不低于8%，处于10%-15%是属于正常范围。
关于员工流失状况，一定要做到以下三点：
一要有度。
员工流失是很正常的现象，但要把握好这个度：年度员工流失率不高于18%为宜，但也不是越低越好，最低一般不低于8%，处于10%-15%是属于正常范围。
二要有数。
企业无论大小，都要从心中有数到统计有数，最好能细到部门和岗位，因为有了数据支撑，企业才能做出精准的计算和判断。
三要有固。
核心的人才的稳定性必须更高，这是铁打的营盘，这个人才团队不稳，会直接影响企业的生存、制约未来发展。
2022-10-18 03:35:14
吴佳鑫
从业3年
商标注册商标转让国际商标注册
所在地区:郴州市
咨询解答:374
正常情况下，企业的人员流动比例在10%—15%之间都是正常的，企业需要淘汰一部分差的，也会走一部分价值观不同的，当然也会引进新的员工。祝你工作愉快！
2022-10-18 02:17:14
张国敏
从业8年
商标注册商标初审维权
所在地区:榕江县
咨询解答:275
正常情况下，企业的人员流动比例在10%—15%之间都是正常的，企业需要淘汰一部分差的，也会走一部分价值观不同的，当然也会引进新的员工。祝你工作愉快！
2022-10-18 02:30:13
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