对企业环境保护有哪些好的意见和建议？

对于企业而言，必须要明确一点：按照“谁污染，谁负责”的原则，企业负有环境保护主体责任。

那么对于企业平时怎么落实环保要求，避免被生态环境部门等相关部门进行行政处罚呢？我认为主要从以下几点做起：

一是强化企业领导环境保护意识。领导者即是决策者，凡是涉及企业重大决策部署，都必经企业领导，领导的环保意识到达一定高度，整个企业自然会重视环境保护，故领导重视是企业树立良好的环境保护氛围的基础。

二是完善环保手续。依照生态环境部门的要求，依法完善环评、排污许可证、核与辐射许可证、危险废物经营许可证等涉及企业需要办理的审批手续。对于企业而言，环保手续就是环保身份证，是企业后续建设及生产经营过程中怎样落实环境保护“三同时”制度的依据，如果连身份证都没有，自然谈不上合法合规，若被发现，必然会被严惩。同时，各类环保手续（尤其是环评和排污许可证）并不是一办了之，而是需要仔细阅读，明确里面的内容和环境保护要求。例如：企业计划改扩建，在改扩建过程中要湿法作业、禁止露天喷漆、施工场地硬化、工地边界打围、进出场车辆冲洗、禁止现场搅拌（包括预制砂浆）等诸多要求，建设完成后，依法启动自主验收，自主验收完成后才能正式投产，这些在环评内都有详细介绍。

三是配备专业人员。环境保护日益重要，企业应该能感受得到，对于公司领导而言，由于事情繁多，不可能将全部精力放在环境保护上，重点还是生产和销售，那么为了花最少的精力办最大的事情，配备环境保护专职人员就尤为重要。专职人员负责完善各类环保手续、制定企业环境保护制度、对接生态环境部门及第三方环保公司、督促生产过程中落实环境保护制度等涉及环境保护的所有事情。因为企业环境保护点多面广，故必须要配备环保专职人员、环保专业人员，并且是有责任心、敢担当的工作人员。只要企业领导重视后，那么最关键的就看环保专职人员，如果环保专职人员业务精通，善于管理，必然会给企业省很大的人力和物力，上面列举的改扩建需要注意的种种，都必须靠环保专职人员去督促落实。

四是多和属地行政部门沟通交流。这里必须明确一点，沟通交流并不是送红包、送礼物等操作，就是正常的交流、请教，及时了解最新的环境保护要求和政策，然后提前安排部署。大多数行政部门是很欢迎企业自主上门咨询的，因为这证明了企业很重视环保，对于这类企业，行政部门自然会减少抽查频次，抽查时发现轻微的环境违法行为、基本未对外环境造成影响、并且积极整改落实的，基本也不会实施行政处罚，还是以整改为主。

以上仅列举对于大部分企业而言必须要注意的，时间有限，详细的环保要求以及管理制度就不再一一列举出来。

不但是环保，全国各个领域只要坚持实事求是，联系实际，包括国内国际能有效使用的技术，成本，普惠性，最能代表广大人民群众的根本利益，最最关键的是依法行政而不是任性作为，让社会对国家的政策，发展有可预见预期性，这样才社会有创业之激情，创业之热情，创业之高潮！

对公司的环境保护提出合理化建议的内容应该包括：

1、建议的针对性（目的）；

2、合理化建议的具体内容；

3、合理化建议实施及可行性论证；

4、合理化建议的不足之处及解决措施；

5、合理化建议的效果体现.