谁负责制定公司的组织架构和岗位职责？

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公司部门职能

提问时间:2022-12-13 13:53:23

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回答 | 共2个

王镔

从业11年

施工许可证专业承包资质

所在地区:天津市

咨询解答:656

咨询TA

组织架构由总经理组织人力资源部初步制定，然后总经理组织高层研讨，报董事会审批。岗位职责由人力部组织培训，各部门组织制定，最后公司组织各部门参加研讨，人力部组织打印，装订，下发，并在工作中督查，岗位职责以及部门职能做到各部门职责清晰，无交叉，我空白。

企业中的组织架构与岗位职责不是任何一个部门就能制定好的，必须要大家共同参与。这是管理的基础。

当然也可以请外部咨询公司帮助企业制定，但是不管谁来制定，最后必须整个公司都认可，都知晓，都参与进来，否则起不到作用。

在指定岗位职责之前，需要把部门职能先制定出来！岗位职责是在部门职能基础上分解完善出来的。

2022-12-13 16:33:25

伍荟霖

从业2年

国际专利申请专利撰写

所在地区:包头市

咨询解答:49

咨询TA

组织架构由总经理组织人力资源部初步制定，然后总经理组织高层研讨，报董事会审批。

岗位职责由人力部组织培训，各部门组织制定，最后公司组织各部门参加研讨。企业中的组织架构与岗位职责不是任何一个部门就能制定好的，必须要大家共同参与。这是管理的基础。当然也可以请外部咨询公司帮助企业制定，但是不管谁来制定，最后必须整个公司都认可，都知晓，都参与进来，否则起不到作用。

2022-12-13 15:57:24

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张琴顾问

擅长：公司注册,代理记账

执业11年