哪些工作月薪能达到5000元以上？

月薪5000对于现在来说，基本上是很容易就能达到的，关键还得看你自己怎么想的。你自己愿不愿意去努力，愿不愿意去付出，如果自己整天坐井观天，等着天上掉馅饼，那简直就是痴人说梦！如果自己不努力，别人想帮你，都不知道怎么帮你，想拉你一把，都找不到你的手在哪！

通俗来讲讲哪些行业，职位，能达到月薪5000吧！

1.互联网，IT行业。现在是互联网信息社会，无疑这个行业目前是最火，最容易赚钱的行业。无论是选择成为互联网技术人才，亦或是互联网使用者，都将很容易满足月薪五千这个小小的想法。

这个大家应该深有感触！最简单的，就是利用微信啊，QQ呀这些交流平台赚钱，比如，最近几年泛滥的微商等。再比如，微信公众号的运营，推广，网站的建设，运营，维护，开发，自己现在最最火??的抖音，快手，西瓜视频，今日头条等的运营。看看人家的收入就知道，这钱，在互联网形式下，多么好赚了。

在我们这个城市，一个小小公司的程序操作员，技术顾问，基本薪资待遇都是5000起步，何况如果你是在一个有实力的大公司呢？如果再加上业务提成，那收入简直就是太可观了！关于视频，直播啦，那赚钱速度更快了。只要有恒心，愿意吃苦，学习。月薪上万不是梦！

2.职场精英。

针对有学历，亦或是没有学历，但是有一定社会经验，在职场摸爬滚打许多年的人来说。在职场，提升空间是相当大的。你的薪资水平取决于你的努力程度。付出与回报不一定成正比，但是不付出，索取回报那简直就是痴人说梦！

3.处于一线的工作人员。

不要觉得自己没有学历，就一定赚不到高工资。我们的高楼大厦怎么建起来的？还不是靠我们奋斗在一线的建筑工人建起来的嘛？包括有些地方用工企业或者单位急需用人就会出高价吸引求职者过去。这些工作人员的薪资想必大家也都有所了解，这里就不分区域讲了。不同的区域，工资水平是不一样的。小城市的工资水平自然比不上大城市的工资水平。这也是为什么小城市的年轻人大量涌入大城市的原因了。说白了，也就是想赚大钱，必然要选择经济发展形式比较好的城市，机遇也比较多。

4.工厂，做流水线工作。上边讲了那么多，可能有些人觉得，我说的要不就是需要高学历的，要不就是需要有专业技术的。没经验，没学历难道就不行了，赚不到高工资了吗？不是这样的。工厂里的流水线工作就比较机械化，固定化，一般一学就会。想当初上学时候，家里没钱供学时候，自己只能够勤工俭学，星期天做个小兼职，寒暑假做个大兼职去维持自己平时的日常开销，甚至部分学费了。那时候没有什么经验，一般去应聘工作，人家都不要。说是没经验，不愿意收，或者是干不久，人家不愿意耗费公司成本教，所以只能进厂。到那里才发现。原来赚钱没经验并不是赚不到，只要自己愿意吃苦，不怕累，那就不是问题。大家也都知道有些厂，待遇还是不错的。加班有加班补贴，节假日工资翻倍，平时工作计件的话，还能多劳多得等。这样算下来，月薪5000并不困难！

5.快递员，送餐员，滴滴司机等这些职业。

这个想必大家都有所了解。我身边就有这样的人。有时候一个月下来，工资最少也得一万起步，有的人拿两三万都不是问题。做一行爱一行，选择了，就要耐心，坚持做，努力做，想法设法去做好，做到极致，那你就是最牛逼的人物！

加油，伙伴们！

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干的好的话，什么行业都能达到月薪5000以上，只要你肯付出努力，肯吃苦。如果有一技之长，可以靠技术挣钱，现在用技术挣钱是很靠谱的，并且挣得也很多，比如程序员，设计师，剪辑师等，并且技术人员对学历的要求没有那么严格，主要看技术的能力。如果自身学历还比较高，可以试一下公务员和一些事业编单位，这些工作的优点就是稳定，工资也比较好

（1）了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。

（2）了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，可以同有经验的人进行交流，他们能给你提供具有指导意义的信息，成功经验是你可以借鉴的。

（3）自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。

重型工业 （那一般都是有非常好的操作技术---技工 或者有资本金 -----自己开重型工业加工区）。

商品房交易，竞争大，但是效益很高 ，除此，没有第三，不然你有强大的后台。

国企中层以上干部、外企部门主管、大城市公务员都能达到这个水平。

和地域、能力、职位、企业有关:

地域:北上广深比二三线城市多一倍，美国则比国内高5-10倍，偏远县城的工程师拿几百也有可能。能力:无工作能力的实习生可能没有工资，菜鸟和大拿之间差10倍也很正常。能力体现与工作年限、学历、项目经验关系也较大，并与IQ、EQ紧密相关。

职位:销售，客服，开发，运维，市场各不相同，销售提成空间大，开发相对较高但有技术门槛，客服较低但入门容易。也与行情有关，苹果iPhone开发奇货可居就会是普通开发的两倍。

企业:领先的大企业通常提供良好的薪资，对人才稀缺的岗位会给予小公司数倍的薪酬，还可能有期权回报。当然在创业公司拿原始股，也是一种途径。

综上因素，你会发现有无限选择。这也是我们都在努力奋斗的原因，未来有无限可能。通过改变地域、积累能力、转换职位、跳槽企业，不断有机会让自己变得更好。

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

与互联网相关的应该是大热吧，尤其在一些比较大的公司就像华为，美团等，当然互联网相关的还分很多种，硬件软件等等。但是基础工资都很高，对人才需求也很大。

另外，工资的高低很大程度其实与学历也有很大关系的，所以好好加油吧

1、IT专业人才，就是做软件开发的 。

2、重型工业 （那一般都是有非常好的操作技术---技工 或者有资本金 -----自己开重型工业加工区）。

3、商品房交易，竞争大，但是效益很高 ，除此，没有第三，不然你有强大的后台。

4、国企中层以上干部、外企部门主管、大城市公务员都能达到这个水平。

和地域、能力、职位、企业有关:

1、地域:北上广深比二三线城市多一倍，美国则比国内高5-10倍，偏远县城的工程师拿几百也有可能。

2、能力:无工作能力的实习生可能没有工资，菜鸟和大拿之间差10倍也很正常。能力体现与工作年限、学历、项目经验关系也较大，并与IQ、EQ紧密相关。

3、职位:销售，客服，开发，运维，市场各不相同，销售提成空间大，开发相对较高但有技术门槛，客服较低但入门容易。也与行情有关，苹果iPhone开发奇货可居就会是普通开发的两倍。

4、企业:领先的大企业通常提供良好的薪资，对人才稀缺的岗位会给予小公司数倍的薪酬，还可能有期权回报。当然在创业公司拿原始股，也是一种途径。综上因素，你会发现有无限选择。这也是我们都在努力奋斗的原因，未来有无限可能。通过改变地域、积累能力、转换职位、跳槽企业，不断有机会让自己变得更好。

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

月薪5000元以上的职业太多了,说几个帮你做个参考，从多往少说吧：

1. Investment Banking （投资银行业）

代表型企业：摩根斯坦利，高盛，JP摩根，德意志银行， 美林，瑞银，瑞信，苏格兰皇家银行，巴克莱，野村，麦格理，中金。

新入职本科应届生薪酬：年薪60万--80万人民币，月薪5万--6.5万人民币。

2. Management Consulting （管理咨询业）

代表型企业：麦肯锡，波士顿，贝恩，摩立特，科尔尼，博斯，艾意凯，罗兰贝格，致盛。

新入职本科应届生薪酬：年薪17万--25万人民币，月薪1.4万--2.1万人民币。

3. Commercial Banking （外资商业银行业）

代表型企业：花旗，汇丰，渣打，法兴，星展，大华，恒生。

新入职本科应届生薪酬：年薪11万--18万人民币 ，月薪8000--1.5万人民币。

4.Information Tech （信息产业）

代表型企业：谷歌，微软，IBM，甲骨文，EMC。

新入职本科应届生薪酬：年薪10万--17.5万，月薪8000--1.5万

5. FMCG （快速消费品）

代表型企业：宝洁，联合利华，百威英博，玛氏，强生，欧莱雅，雀巢，金佰利，汉高，箭牌。

新入职本科应届生薪酬：年薪7.5万--13.5万，月薪6000--1.1万人民币。

6. Energy & Chemical （能源，化工，化学）

代表型企业：美孚，壳牌，英国石油，陶氏，杜邦，阿克苏诺贝尔。

新入职本科应届生薪酬：年薪6万--10.5万，月薪5000--9000元人民币。

7. Auto （汽车）

代表型企业：通用，大众，福特，宝马，克莱斯勒，保时捷。

新入职本科应届生薪酬：年薪6万-9万，月薪5000--8000元人民币。

8. Human Resource Consulting （人力资源咨询）

代表型企业：美世，韬睿惠悦，翰威特，盖勒普。

新入职本科应届生薪酬：年薪6万-9万 ，月薪5000--8000元人民币。

9. Tech Outsourcing （技术外包，信息系统）

代表型企业：埃森哲，凯捷，毕博。

新入职本科应届生薪酬：年薪6万-9万 ，月薪5000--8000元人民币。

10. Market Reserch （市场调查研究）

代表型企业：尼尔森，思纬，华通明略，意略明，益普索。

新入职本科应届生薪酬： 年薪6万-9万 ，月薪5000--8000元人民币。

11. Accounting & Audit &Tax （会计，审计，税务）

代表型企业：普华永道，德勤，毕马威，安永。

新入职本科应届生薪酬：年薪6万-7.8万，月薪5500-6500元人民币。

除去以上几个行业，本科应届生新入职第一年月薪在5000元以上，其他行业比较难以保证肯定在5000元以上。当然，以下这些公司不属于这些行业，也有超过5000元每月的起薪的，比如：

马士基（物流船运）；飞利浦（电器照明）；卡特彼勒（工程机械）；美敦力，碧迪（医疗器械）；仲量联行，世邦魏理仕（房地产咨询）；思科，阿尔卡特（通信）；赛默飞世尔，默克（实验室制剂）等等

当然，有些高收入行业是在中国是不招收本科生的，比如：

Hedge Fund （对冲基金）；Private Equity （私募股权投资公司）

Public Fund （公募基金公司）；Trading （期货/大宗商品等交易）

很高兴回答这个问题。随着社会的发展，科技的进步，人类的生活水平提高，工作能拿5000元以上的各种职业有很多。这个从个人的文化知识来说吧，高级知识份子不管哪种工作基本上都可达到这种水平收入。文化知识不是很高，但好求进步者，一般可以进工厂做管理者或者是技术工。工厂管理者或者技术工最少都有5000元以上的待遇，这是市场行情决定的。最后一种是没什么文化的人，只要能吃苦，勤恳，可以进一些工厂做计件工，比如五金厂、制衣厂、玩具厂等等，这些计件厂的工资都很高，多劳多得嘛。一万以上却有的。

三百六十行，行行出状元！

无论做什么工作，都要干一行，爱一行！

目前，挣5000的工作太多了，只要不怕苦，不怕累，不挑剔，肯定能找到的。

如果没有太好学历，没有太多技术，你可以选择：

建筑行业，制造业，快递，外卖……

世上无难事只怕有心人！！

加油，你肯定能找到一份满意的工作！

干的好的话，什么行业都能达到月薪5000以上，只要你肯付出努力，肯吃苦。如果有一技之长，可以靠技术挣钱，现在用技术挣钱是很靠谱的，并且挣得也很多，比如程序员，设计师，剪辑师等，并且技术人员对学历的要求没有那么严格，主要看技术的能力。如果自身学历还比较高，可以试一下公务员和一些事业编单位，这些工作的优点就是稳定，工资也比较好。

找工作要注意什么问题：

（1）了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。

（2）了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，可以同有经验的人进行交流，他们能给你提供具有指导意义的信息，成功经验是你可以借鉴的。

（3）自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。

要看看自己的学历和技能水平，一般人都能做的，苦力活，一些工厂流水线，当然是大城市，一般工资是5k以上。

但是你自己也可以学一门技术，比如厨师，维修等，也可以月薪5k以上。假如受过高等教育，可以从事现在的运营等工作。还有一些展会策划等，对人才需求量很大。

除了以上知识技能性的以外。送快递、送餐，累是累一点，但达到5k+还是可以的。 别的很难，要么就是门槛高，要么就是没有这个数，比如说，保安、保洁、普工，累死累活，都没5k呢。

总的来说，条条大路通罗马，只要有恒心，愿意学习，创造出自己的价值，钱财自然就会到来

1、IT专业人才，就是做软件开发的 。

2、重型工业 （那一般都是有非常好的操作技术---技工 或者有资本金 -----自己开重型工业加工区）。

3、国企中层以上干部、外企部门主管、大城市公务员都能达到这个水平。

4.销售（只拿底薪的除外）

5.自媒体