社保里面的钱怎么取出来,交社保要注意什么？

社保卡里面的钱是不能取出来的。

我们说社保卡里有钱的话只有两种情况，但正常情况下都不能取出来用的。

一种是医保账户个人账户的钱，可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以用医保卡支付的东西（真要取现也有办法，但就涉及到虚假交易的问题，不提倡这么做，毕竟是违法的做法）；另一种就是养老保险中个人账户的钱，正常流程是退休后按计发月数发完，属于每月养老金中的一部分，另一部分是社会统筹里发（要取出来也可以，除非是停保或者移民）。

社会卡全称为“中华人民共和国社会保障卡（People"s Republic of China social security card）”，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

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楼主你好，社保卡里面的钱怎么样取出来交社保需要注意什么？社保卡里面的钱是不能够直接取出来的，当然如果说你是金融账户里面的钱是可以取出来的，一般情况下比方说我们养老金的待遇是可以发放的，金融账户里面的，那么这个金融账户里面的钱和我们普通银行卡里的钱是一样的，是可以直接取出来自由支配的。

但是我们社保卡实际上它是两个账户，除了一个金融账户之外还有一个医保账户，当然这个医保账户当中的个人余额是无法来取出的，因为个人账户当中的这个余额只能够去药店买药或者是门诊就医结算，那么是可以代替现金来支付的，但是直接当现金取出来是不行的。

我们在交纳医疗保险的过程中，只要是按照8%，也就是高档次的交费，或者说自己是企业在职职工，那么由企业单位来给自己承担医疗保险的交费，都是会按照8%的标准来进行缴纳医疗保险的，所以说这样一来的话，自己就可以享受到个人医保账户的建立，那么每个月都会有相应的余额产生。

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楼主你好，社保里面的钱，怎么样取出来交社保需要注意什么？社保里面的钱是不能够取出来的。如果说你曾经参保了若干年的社保，也就是说你已经参保了十几年的社保待遇，那么你的个人账户可能会有几万块钱的一个余额在里面。但是自己的个人社保账户是可以累积缴费年限的，这个钱不能够当成现金来使用。

如果说非得要退出个人账户部分的一个余额，那么也只能够等到法定退休年龄之后才能够退出，但是一旦退出个人账户部分的余额，你就不再具备享受领取基本养老金待遇的一个条件了，所以说对于你本人来讲是得不偿失的一件事情。

因为我们所参保的社保待遇它是分为两个账户的，其中一个是你的个人账户，另外一个是统筹账户，无论你是企业在职职工也好，还是灵活就业人员也好，那么都会有一个统筹账户，而且统筹账户的这个余额是不能够提出的，而且这个统筹账户还占有绝大部分的一个缴费金额，所以说你如果想要退出你的这部分钱，或者说提取这部分钱的话，对于你的损失可以说是不是，疫情半点是非常大的，那是非常划不来的，所以说不建议取出社保当中的一个费用，还是按月享受基本养老金的待遇，对自己来说才是最终的一个选择。

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社保里的钱怎么取出来？这问题的意思不是很清楚，一般来讲，社保里的钱是不能取出来的，但在三种情况下，可以取出来。

一、社保缴纳的情况分析。

我们在缴纳社保时，分为两种情况。

第一，单位职工缴纳社保。单位职工需要缴纳五险，即养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险。其中养老保险单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人缴费8%计入个人账户；医疗保险单位缴费比例6%计入统筹基金，个人缴费2%计入个人账户；失业保险单位和个人缴费各缴纳0.5%，全部计入失业保险基金。生育险和工伤保险个人不缴纳费用，全部由单位承担。

第二，以灵活就业人员身份缴纳社保。灵活就业人员办理社保，一般只能办理养老保险和医疗保险。失业保险、生育险、工伤保险灵活就业人员一般不能办理，只能单位办理。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，全部由个人承担全部缴费比例，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险缴费为8%，需要缴费者全额承担。其中6%计入统筹基金，2%计入个人账户。

二、在哪种情况下，社保里的钱可以取出来？

社保里的养老保险主要是解决养老的问题，医疗保险主要是解决就医的问题，其他保险也是一样，需要发生保险需要支付赔偿和保障功能的作用时，才通过支付的方式，享受相应的保障待遇。在没有达到相应的保障待遇时，社保里的钱是不能取出来的。但是在三种情况下，部分社保里的钱是可以取出来的。

第一，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，可以领取基本养老金。领取基本养老金，是我们缴纳养老保险的根本目的。按照社保法的规定，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄的，可以领取基本养老金；达到法定退休年龄，养老保险缴费没有达到15年的，可以继续缴纳养老保险，直到达到15年为止。所以从这个角度分析，达到法定的退休条件，社保里的钱，可以作为养老金，按月取出来使用。

第二，达到法定的退休年龄，养老保险缴费不满15年，本人不愿意继续缴纳养老保险的，可以退保。个别人员，由于参加养老保险时年龄偏大，缴费时间过短，加之经济负担重，继续缴纳比较困难；有的人因为缴纳了一段时间的养老保险后，因为出国定居等情形，不能继续缴纳养老保险。出现这种情况时，出国定居的人员，可以办理退保，达到法定退休年龄的人员，无法继续缴纳养老保险的，也可以退保。但是在办理退保时，只能退回养老保险个人账户里的资金，统筹部分是无法退回的；医疗保险统筹部分也无法退回，但是已经打入个人社保卡里钱，是可以继续在药店买药消费的。

第三，缴纳养老保险的人员在退休前死亡的。缴纳养老保险的人员，在退休前死亡后，其缴纳的养老保险个人账户部分和资金利息，是可以全部由法定的继承人来继承领取退回部分资金，医疗保险个人社保卡里的资金可以继续使用，但不能取现。此外，还可以办理丧葬费、精神抚慰金手续的办理。

三、缴社保时需要注意什么？

由于社保的办理和缴纳，涉及到缴费者的个人权益，也是一项重大的民生和社会问题，个人在办理社保缴纳时需要注意以下问题。

第一，参保年龄要提前。个人办理社保，主要是办理养老保险和医疗保险，年龄最好在40岁之前办理比较好，这样女性可以在55岁按时办理退休，男性可以在60岁按时办理退休。

第二，根据自己的经济能力做好缴费标准的选择。养老保险有三个缴费档次，最高的为300%，最低的为60%，中间的为100%，缴费者要根据自己的经济条件选择适合自己的，可持续缴费的标准。

第三，不要中途断保。无论是养老保险还是医疗保险，最好选择连续缴纳，不要出现断缴情况，断缴后补缴需要缴纳滞纳金，断保期间不能计算为缴费年限。

第四，非不得已的情况，不要退保。养老保险退保时非常不划算，退保只能退回所缴费用的三分之一左右。

总之，上面系统介绍了社保缴纳的构成比例，对如何才能取出社保里的钱进行了分析，对办理社保时需要注意的四点事项。需要注意的是，一般来说，社保里的钱是不能随便取出来使用的，每一项保险都有专门的保险用途，中途是不能退保的，只有达到法定退休年龄时才能退保，但只能退回自缴纳费用的三分之一左右，非常不划算。