月薪4000的4A广告公司AE与月薪8000的地产公司运营管培生，该如何选择？

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ae的公司

提问时间:2022-12-21 12:02:26

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回答 | 共2个

胡佳伟

从业2年

专利申请国际专利申请

所在地区:深圳市

咨询解答:44

咨询TA

一般的根据公司性质和规模的不同，人事工作的岗位职责不尽相同，但都是把人力资源职责进行分解职责到人。一般的人事工作岗位职责：　　

1、负责全体员工的人事档案管理工作。　　

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。　　

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。　　

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。　　

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。　　

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。　　

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。　　

9、负责公司人事文件的呈转及发放。　　

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。　　

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。　　

12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。　　

13、工作对人力资源部经理负责。

2022-12-21 12:33:03

王朝钰

从业5年

商标宽展商标变更

所在地区:上海市

咨询解答:414

咨询TA

这个问题我觉得我还是有话语权的,因为两家公司都待过。先说4A广告公司: 14年的时候便进入了南宁一家4A广告公司,主要做文案和AE这块,公司的主要业务来源于所...

2022-12-21 14:07:28

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郑成玲顾问

擅长：软著申请

执业2年