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业务员离职后工资提成怎么结算?

137****7765
年中 离职 工资 提成 个税 如何口
提问时间:2022-08-21 14:05:18
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回答 | 共1个
罗杰
罗杰
从业7年
发明专利申请专利审查答复
所在地区:淄博市
咨询解答:342
咨询TA

  工资的提成应当按照劳动合同中约定的提成比例进行计算。

  业务员的工资计算方式都是这样计算的:底薪+提成+奖金,至于各部分是多少就要看劳动者从事的行业了,劳动者的业务相对比较大的话,那么业务做起来也比较难,相应的底薪提成奖金也比较多,相反则就会较少。  一般情况下底薪是比较固定的,但是提成不是固定的,提成根据劳动者的业绩的好坏而定,业绩越多,提成的点就相应越高   为了让劳动者更明白我的回答,我可以给你举个例子:比如我们现在的工资是这样计算的,底薪800元+10%的提成,任务是每个月10000元,如果你的业绩超过规定的任务量之后就按照20%的提成算。假如,我这个月销售了12000元,那么我的公司就是800+2400=3200元,奖金根据每个公司的规定另算,比如我们公司是每个月的前三名,第一名讲200元,第二名奖100,第三名奖50元。

2022-08-21 15:23:20
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赵文斌
赵文斌顾问
擅长:发明专利申请,专利驳回复审,国际专利申请
执业8年
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