管理9级什么意思？

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企业分级管理

提问时间:2022-08-31 05:15:04

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回答 | 共2个

吴月月

从业5年

商标转让

所在地区:苏州市

咨询解答:274

咨询TA

在事业单位管理岗九级是股级，管理岗共分十级，十级和九级都是初级岗，正常来说管理岗晋级每三年通过考核晋级一次，且每一年个人年终考核为合格或以上才行，十级和九级晋级容易，一般年限到了自动晋级，从管理八级开始就需要有政绩和领导的提携才能晋级了。

2022-08-31 06:34:05

文珊珊

从业3年

商标宽展商标异议申请商标注册

所在地区:广州市

咨询解答:214

咨询TA

1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员.

2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位.

3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位.四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定.高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右.

4、中级职员岗位分为2个等级,分别对应七级、八级职员岗位.七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右.

5、初级职员岗位分为2个等级,分别对应九级、十级职员岗位.九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右.

（一）由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员.

（二）担任处级正职（包括非领导职务）对应管理岗位五级职员.

（三）担任处级副职（包括非领导职务）对应管理岗位六级职员.

（四）由担任科级正职（包括正科级待遇）对应管理七级职员.

（五）担任科级副职（包括副科级待遇）对应管理八级职员.

（六）已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。

2022-08-31 05:45:05

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汪安柯顾问

擅长：商标驳回复审,软著申请

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